csr
CSR Politik
Fysisk og psykisk arbejdsmiljø
Vores medarbejdere er vores vigtigste ressourcer og i kraft af, at arbejdet på kontrolcentralen består af skærmarbejde, er det vigtigt, at forholdene rundt omkring dette arbejde løbende optimeres og forbedres.
Rummelighed
Forskellighed skaber rum til tanke og udvikling. Derfor arbejder vi aktivt med skabe plads til alle. Vi ønsker at yde et samfundsmæssigt ansvar ved at tilbyde skånearbejdspladser til de, der har behov for det. Hos os er ligeværdige arbejdsvilkår samt trivels- og udviklingsbetingelser en selvfølge, uanset hvem du er.
I 2017 var 16 medarbejdere i arbejde ved Den Jyske Kontrolcentral under særlige vilkår.
Det er svært at beskrive, hvordan det er at miste evnen til at arbejde fuldtid. Det føles som et dødsfald i den nærmeste familie. Derfor er det godt at kunne arbejde igen. Her er højt til loftet, min chef er rummelig, og jeg er glad for mit arbejde, der passer lige til det, jeg har kræfter til.
Samfundsansvar
For os er det at tage ansvar ikke en forpligtigelse - det er en selvfølge. Vi tror på, at selv en lille indsats fra vores side kan gøre en forskel for andre og for miljøet.
Vi går op i det samfund, vi er en del af, og derfor støtter vi gerne op om initiativer, der gør en forskel - både lokalt og nationalt.
Vi støtter bl.a. WWF og samler hvert år ind til Kræftens Bekæmpelse.
Regnskabet for vores indsamling til Knæk Cancer 2021 findes her.
Vi servicerer 24/7/365
Vores kontrolcentral er bemandet hele døgnet, året rundt. Du kan være sikker på, at der altid er nogen, der holder øje med alarmerne – uanset om du er ude eller hjemme, har åbent eller lukket. Det betyder også, at der altid er nogen, der tager telefonen, når du eller dine kunder ringer.
